En Cartagena los costos laborales unitarios de la industria son menores que en las otras ciudades del país, lo que afianza más la competitividad de la industria cartagenera.  Para el año 2005 las remuneraciones representaron en promedio el 3% del valor agregado, mientras que en Barranquilla para el mismo año fueron el 10% y el promedio nacional fue del 11%.

Por otro lado, la productividad de los trabajadores vinculados al proceso productivo industrial en Cartagena de Indias es la más elevada del país, un factor que ayuda a explicar la diferencia es la condición capital-intensivo de la industria, la cual se especializa en la producción de químicos y refinerías de petróleo. En el año 2005, según la Encuesta Anual Manufacturera EAM DANE, en Cartagena de Indias la contribución promedio de cada trabajador del sector industrial en la generación de valor agregado fue de 291 millones de pesos, superior 3.7 veces a la del  promedio nacional  (79.1 millones de pesos).

Productividad Laboral En La Industria Manufacturera De Colombia (Miles De Pesos) 2004 Y 2006.

Fuente: EAM - Dane 2006, Calculos Unidad de Investigaciones "Cartagena de Indias Puerta de las Américas"

• La fuerza laboral de Colombia es considerada como la mejor en la Comunidad Andina y es una de las más calificadas a nivel gerencial y operativo de América Latina, la tasa de alfabetismo de Colombia es de 92.4%, una de  las más altas de América Latina. Según el World Competitiveness Yearbook (2006-2007)

• Colombia tiene una gran disponibilidad de profesionales altamente calificados, particularmete para posiciones gerenciales.

• De acuerdo con el World Competitiveness Yearbook 2008, Colombia se ubicó en el puesto 32, entre 55 países, en términos del nivel de competencia de los gerentes locales.

• El mismo estudio ubicó a Colombia en el puesto 9 en términos de disponibilidad de trabajo competitivo, superando a países como Argentina, México y Venezuela.

• Los salarios en el sector de servicios y el pago por hora en el sector manufacturero son altamente competitivos, cuando se compara con otros países en vía de desarrollo y desarrollados.

OFERTA DE RECURSO HUMANO PROFESIONAL

En la ciudad existen importantes centros para la formación profesional y técnica. Cartagena de Indias cuenta con 7 universidades de alto nivel académico e innumerables institutos técnicos y tecnológicos, entre los cuales existe el compromiso de atender nuevos requerimientos frente a importantes proyectos de desarrollo y crecimiento económico. 

SENA REGIONAL BOLIVAR

En Colombia, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) ha sido por excelencia la entidad pública dedicada a la formación de técnicos, tecnólogos y trabajadores calificados en capacidad de laborar en las distintas actividades productivas. En Cartagena de Indias, el SENA Regional Bolívar le ofrece a las nuevas empresas la capacitación especializada de su mano de obra a través de ágiles mecanismos que involucran a la institución y los empresarios.

CAJAS DE COMPENSACION FAMILIAR

COMFENALCO: Caja de Compensación Familiar Fenalco-Andi - Comfenalco Cartagena.

Es una corporación civil de carácter privado, sin ánimo de lucro, de duración indefinida que cumple funciones de Seguridad Social.

Pertenece al Sistema de Subsidio Familiar, que hace parte del Sistema de Seguridad Social de Colombia y es concebido por el Estado como mecanismo de redistribución de los ingresos en un país que exhibe grandes desigualdades desde el punto de vista socioeconómico. 

Su misión es mejorar la calidad de vida de sus afiliados y población vulnerable para contribuir al desarrollo social de la región en el contexto de la protección social.

Comfenalco cuenta con una oferta de servicios de bienestar social y familiar tales como educación formal (preescolar, primaria, básica secundaria, media académica), programas deportivos (convenios, campeonatos, promoción de ligas), crédito social (libre inversión, mejora de vivienda, educación, equipos de cómputo, adquisición de vivienda VIS), salud IPS (institución de segundo nivel ambulatorio), recreación (Centros recreacionales de Crespo y Takurika) y formación, capacitación y bibliotecas, entre otros.

EMPRESAS DE SUMINISTRADORAS DE EMPLEO

En Cartagena de Indias prestan sus servicios diferentes empresas suministradoras de personal, entre las que se encuentra VELPAR LTDA, empresa líder a nivel nacional, desarrollada en los sectores industrial, comercial y financiera en el área de los recursos humanos en forma efectiva y eficaz, que busca satisfacer las necesidades de sus clientes brindando asesoría en reclutamiento y selección de personal, manejo de nómina, procesos de contratación y seguridad social con talento  humano altamente calificado.